...Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizaci...
...Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizaci...
Responsabilidades: Realizará todo o processo de recrutamento e seleção de vagas em grande volume. Atuará em consultoria de RH. Contato diretamente com o cliente para alinhamento de vaga.
Requisitos: Superior completo ou cursando em Recursos Humano...
Responsabilidades: ATUAR NOS CONTROLES E GESTÃO DE LICENÇAS E VENCIMENTO DE CERTIDÕES.
Requisitos: BUSCAMOS ESTAGIARIO (a) PARA ATUAR E DESENVOLVER NAS AREAS - DEPTO. FISCAL - DEPTO. PESSOAL - DEPTO. SOCIETÁRIO - DEPTO. CONTÁBIL
Benefícios: BOL...
Descrição
Atuação: Modelo híbrido 3X por semana no escritório de Indaiatuba
~Período: Indeterminado
~Horários e dias de atuação: De segunda à sexta-feira das 9:00h às 16:00h (1 hora de almoço)
Requisitos
~Necessário residir em Indaiatuba
~Ens...
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
Beneficios:
A Combinar...
Esta posição terá atividades do setor de Recursos Humanos como atividades rotineiras e com os projetos da área e suporte as demais áreas funcionais da organização. Jornada: Híbrida sendo 3 dias da semana presencial. Atividades: Elaboração e preenchim...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou Administração.
Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word).
Ativida...
