Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo abertura de vagas, contato com candidatos e acompanhamento do processo. Requisito: superior em Psicologia. Oferece salário negociável e horário comercial.
Atualizei o quadro de empregos global:
Treinador de Vendas em Cuiabá, MT. Identificar e desenvolver habilidades dos vendedores, realizar treinamentos, fortalecer a cultura organizacional, garantir ética e conduta, oferecer feedbacks e criar indicador...
Estágio em Recrutamento e Seleção em Cuiabá - MT para estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Direito, RH ou Psicologia. Pacote Office necessário. Auxílio em atividades de R&S, treinamento, desenvolvimento e indicadores. Meio período, benefí...
Responsável por RH e DP, controle de ponto, recrutamento, férias, benefícios e treinamentos. Necessário formação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração, experiência com o sistema Sênior e pacote office. Cargo de Analista de RH na Allis Soluções...
Responsável por todas as atividades de RH e DP, incluindo gestão de ponto, recrutamento, férias, alinhamento com gestores, benefícios e treinamentos. Necessário experiência em sistema integrado Sênior e pacote office. Empresa líder no ramo de Trade.
Analista de RH responsável por recrutamento, treinamento, benefícios e clima organizacional. Requer formação em Psicologia ou Administração, experiência em RH, habilidade em gestão de indicadores e excelente comunicação. Benefícios inclusos.
Estágio em Audiovisual: Auxiliar em edições de mídia e videografismo. Requisitos: Superior em Audiovisual (2° a 5° semestre). Diferenciais: Organização e trabalho em equipe. Benefícios: Refeição e vale-transporte.
Estágio em atendimento ao cliente e procedimentos administrativos. Requer habilidades em Office, Excel e Word, boa comunicação e extroversão. Remuneração de R$ 1.000 + vale transporte. Horário flexível de segunda a sexta.
Analista de RH com experiência comprovada e formação em Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimento em comportamento humano, ferramentas de avaliação e feedback será um diferencial. Rotinas de RH: recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, car...
