Realizará fechamento de ponto, controle de EPI, relatórios, atendimento a colaboradores, integração, programação de refeição e outras atividades de RH. Desejável ensino superior em Administração. Experiência em fechamento de ponto, folha de pagamento...
Responsável pela administração de ponto, jornada, banco de horas, benefícios e férias. Experiência em DP é essencial. Ensino Superior em Administração, RH ou áreas correlatas. Trabalho de segunda a sexta em Nova Odessa ou Americana. Salário a combina...
Procuramos profissional de RH responsável por processos de DP e Segurança do Trabalho, incluindo contato com contabilidade, recrutamento, admissão/demissão e treinamentos. Requisitos: experiência prévia, formação técnica, organização e pontualidade. ...
Descrição: Análise de cargos, administração de salários, recrutamento, seleção, treinamento comportamental, conhecimentos em DP, folha de pagamento. Requisitos: cursando Psicologia, Excel, desejável formação em Coaching, experiência mínima de 6 meses...
Responsável pela gestão de pessoal, recrutamento, contato com escritório contábil e segurança do trabalho. Experiência em RH ou DP, organização, pontualidade e formação técnica são fundamentais. Salário a combinar + benefícios. Delta DRH em Nova Odes...
Realizar fechamento de ponto, controle de EPI, relatórios, atendimento a colaboradores, integração, programação de refeição e outras atividades de RH/DP. Requisitos: Superior em Administração ou áreas afins, experiência em fechamento de ponto e conhe...
Assistente de Recursos Humanos: Responsável por fechamento de ponto, controle de EPI, relatórios, atendimento aos colaboradores e demais atividades de RH/DP. Requisitos incluem experiência em folha de pagamento, E-Social e Excel intermediário. Oferec...
Atuará com fechamento de ponto, controle de EPI, relatórios, atendimento aos colaboradores, integração e outras atividades de RH e DP. Ensino superior desejável e experiência em fechamento de ponto, folha de pagamento, eSocial e Excel intermediário. ...
Conferência de registros de funcionários, benefícios, apoio ao RH, recrutamento, admissão, demissão, controle de serviços. Requisitos: 6 meses em DP, conhecimento dos processos. Formação em DP/RH é um diferencial. Empresa: Influence Consultoria.
