...Regulamentadoras
Registro no MTE.
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para atuar em regime de escala 12 x 8.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale tran...
O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar s...
Classificados de empregos Acrítica é uma ferramenta essencial para quem procura uma nova oportunidade de trabalho. Esses anúncios oferecem informações importantes sobre as vagas disponíveis, como requisitos, salários, benefícios e responsabilidades....
...O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma...
...estoque e suprimentos.
Auxiliar na elaboração de relatórios e documentos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.450,00 – R$1.917,24 por mês
Remuneração
A combinar
Benefícios par...
O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar s...
...normas estabelecidas pela instituição providenciar a manutenção de marcas necessário.
Jornada: Escala 12 X 36h das 7h às 19h
Salário: R$ 1.452,03
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionário...
O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar s...
...descarte
– Verificar necessidade de material do almoxarifado na área (Papéis, Etiquetas, etc)
Requisitos:
– Local de Trabalho: Planta Industrial – SC Johnson – Manaus.
– Cursando final do Ensino Médio ou Ens...
