Trabalhe na maior rede de estacionamentos do Brasil, com 40 anos de experiência. Recepcione clientes, opere caixa, organize o pátio. Necessário Ensino Médio. Todos são bem-vindos, inclusive PCDs. Requisitos: espírito de equipe, resiliência e interaçã...
Auxiliar de Atendimento em loja: esclarecimento de dúvidas sobre celulares e aplicativos, garantindo a satisfação do cliente. Atualização de softwares, transferência de dados e suporte. Salário de R$1462. Empresa Desafio RH em Sorocaba/SP.
Atender clientes, abastecer gôndolas, controlar estoque e apoiar em tarefas diversas. Requisitos: Ensino Médio e disponibilidade matinal. Habilidades: organização, comunicação, iniciativa, trabalho em equipe e disciplina.
Auxiliar de Atendimento em empresa multinacional alemã de pós-venda no varejo, esclarecendo dúvidas sobre celulares e apps, garantindo a satisfação do cliente. Atualização de softwares, transferência de dados e suporte em loja. Sem informações sobre ...
Auxiliar de Atendimento na empresa Desafio RH em Sorocaba/SP. Suporte especializado em celulares: esclarecimento de dúvidas, auxílio em aplicativos e garantia de satisfação do cliente. Atualização de software, transferência de dados e suporte em loja...
Multinacional alemã busca Auxiliar de Atendimento para pós-venda em varejo. Auxiliar clientes com dúvidas sobre celular e aplicativos, garantindo qualidade no serviço prestado. Atualização de softwares, transferência de dados e suporte em loja. Salár...
Estamos em busca de um Copywriter para criar textos persuasivos para diversas mídias, engajando leads nos funis de marketing. Regime PJ com salário fixo (salário mínimo) e oportunidade de crescimento na empresa. Habilidades em vendas, criatividade, p...
Auxiliar administrativo de suporte em empresa. Requer Ensino Médio ou Superior em áreas afins. Disponibilidade para manhã e tarde. Habilidades: organização, comunicação, iniciativa, trabalho em equipe, relacionamento e disciplina.
Profissional de RH com experiência em implantação de processos, desenvolvimento da liderança, engajamento da equipe e gestão de indicadores. Graduação em RH ou Psicologia, pós-graduação em gestão de pessoas desejável.
