Coordenador de Marketing com experiência na área, formação em Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas, Excel intermediário, CNH B, disponibilidade para viagens e boa comunicação. Desenvolver estratégias, coordenar materiais de marketing e atingi...
Coordenador de Vendas Externas em Feira de Santana, BA. Experiência em gestão de pessoas, técnicas de vendas e negociação. Ensino Superior e CNH B. Benefícios informados na entrevista.
Coordenador de Segurança do Trabalho em Feira de Santana. Responsável por liderar equipes, implementar políticas, realizar inspeções e treinamentos, entre outras atividades. Requisitos incluem formação em Engenharia Ambiental ou Civil, pós em Saúde e...
Supervisor de Vendas Externas em Feira de Santana, BA. Gerenciar equipe para atingir metas, desenvolver estratégias de vendas, manter relacionamentos com clientes, analisar resultados e treinar equipe. Requer experiência em vendas, habilidades de per...
Coordenador de Visual Merchandising em grandes lojas, com experiência comprovada, liderança de equipes, ações de trade marketing e disponibilidade para viajar. Proativo, organizado, habilidades de gestão e conhecimento em pacote office. Benefícios in...
Coordenador em Feira de Santana - BA. Experiência comprovada e cursando Ensino Superior. Atuar na gestão logística, indicadores de desempenho e operações do centro de distribuição. Benefícios, salário a combinar.
Coordenador para estratégias de segurança patrimonial em Feira de Santana - BA. Necessário Ensino Médio completo e experiência comprovada. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale transporte e alimentação. Salário a combinar.
Supervisor de Vendas externas: Liderar equipe de vendas, monitorar produtividade, definir rotas e realizar treinamentos. Experiência em vendas, CNH B e disponibilidade de horário são requisitos. Benefícios e salário a combinar.Grupo Zelo - Serviços f...
Coordenador de Vendas Externas em Feira de Santana, BA. CLT em período integral. Experiência de 1 a 3 anos. Ensino Médio completo. Benefícios informados na entrevista.
Coordenador de RH: Experiência em gestão de equipes e rotinas de Departamento Pessoal. Responsável por recrutamento, treinamento e indicadores de RH. Ensino Superior em áreas correlatas e registro em carteira são obrigatórios. Benefícios inclusos. Tr...
