Coordenador de Marketing com experiência na área, formação em Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas, Excel intermediário, CNH B, disponibilidade para viagens e boa comunicação. Desenvolver estratégias, coordenar materiais de marketing e atingi...
Coordenador de Vendas Externas em Feira de Santana, BA. Experiência em gestão de pessoas, técnicas de vendas e negociação. Ensino Superior e CNH B. Benefícios informados na entrevista.
Coordenador de Segurança do Trabalho em Feira de Santana. Responsável por liderar equipes, implementar políticas, realizar inspeções e treinamentos, entre outras atividades. Requisitos incluem formação em Engenharia Ambiental ou Civil, pós em Saúde e...
Supervisionar equipe de vendas e merchandising, garantindo execução no PDV, negociações nas lojas, relatórios de desempenho, pesquisa de preços e relacionamento com gerentes, em Feira de Santana/BA. Benefícios incluem assistência médica, odontológica...
Coordenador de Visual Merchandising em grandes lojas, com experiência comprovada, liderança de equipes, ações de trade marketing e disponibilidade para viajar. Proativo, organizado, habilidades de gestão e conhecimento em pacote office. Benefícios in...
Coordenador em Feira de Santana - BA. Experiência comprovada e cursando Ensino Superior. Atuar na gestão logística, indicadores de desempenho e operações do centro de distribuição. Benefícios, salário a combinar.
Coordenador para estratégias de segurança patrimonial em Feira de Santana - BA. Necessário Ensino Médio completo e experiência comprovada. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale transporte e alimentação. Salário a combinar.
Supervisor de Vendas externas: Liderar equipe de vendas, monitorar produtividade, definir rotas e realizar treinamentos. Experiência em vendas, CNH B e disponibilidade de horário são requisitos. Benefícios e salário a combinar.Grupo Zelo - Serviços f...
Coordenador de Vendas Externas em Feira de Santana, BA. CLT em período integral. Experiência de 1 a 3 anos. Ensino Médio completo. Benefícios informados na entrevista.
Coordenador de RH: Experiência em gestão de equipes e rotinas de Departamento Pessoal. Responsável por recrutamento, treinamento e indicadores de RH. Ensino Superior em áreas correlatas e registro em carteira são obrigatórios. Benefícios inclusos. Tr...
