Procuramos um Supervisor de Frota qualificado, especializado em gestão, manutenção e controle de frota, com habilidades tecnológicas. Responsável por supervisionar, manter e otimizar o consumo de combustível dos veículos.
Apoiar a operação de locação de veículos, orientar clientes em embarque/desembarque, auxiliar na manutenção da frota, abrir/fechar contratos e atender ao cliente. Requisitos incluem CNH B, Ensino Médio e experiência em atendimento ao cliente. Benefíc...
Gerenciar todas as atividades do departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e documentação. Requisitos: Ensino superior, experiência de 5 a 10 anos e habilidades em Microsoft Office. Benefícios inclusos.
Atacadista procura Gerente de Logística em São Luís (Olho D'agua). Responsável por indicadores logísticos, supervisão e controle de processos, gestão de frota. Benefícios e salário a combinar. Regime efetivo, tempo integral, horário comercial.
Responsável pelo controle de estoque, organização e registro de materiais, garantindo a precisão dos dados no sistema, conferindo recebimentos, separando não conformidades e atualizando relatórios de inventário. Cumprir normas de segurança e qualidad...
Coordenador de RH: Gerenciar jornada, apontamentos, metas, relatórios, headcount, projetos de melhoria, compras, liderar equipe, treinar e motivar. Ensino Superior e 3-5 anos de experiência necessários. Benefícios inclusos.
Assistente Administrativo/Financeiro em São Luís - MA. Experiência comprovada, ensino superior completo em Administração, RH ou Contabilidade. Atividades incluem controle administrativo, organização de arquivos e gerenciamento financeiro. Benefícios:...
Como Gerente de Frota na Wabtec Brasil, você apoiará iniciativas de oficina, comunicará o desempenho da frota, desenvolverá planos de execução de projetos e garantirá a confiabilidade das locomotivas. Precisa ter experiência em manutenção de locomoti...
Elaboração de planilhas, desenvolvimento de treinamentos, controle de avaliações, atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, fechamento de folha de pagamento, controle de uniformes e EPIs, agendamento de entrevistas. Bolsa de estágio R$700,...
Atuar com rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios, encargos sociais e documentações. Experiência desejada: 1-3 anos. Benefícios inclusos. Requer Ensino Superior.
