Supervisionar RH: desenvolver líderes, integrar novos colaboradores, implementar estratégias motivacionais, administrar programas de incentivo, reter talentos, contribuir ao plano de carreiras e reforçar cultura organizacional. Benefícios e salário a...
Como Consultor Interno de RH, liderará projetos de desenvolvimento de equipe, gestão do clima e desempenho. Identificará oportunidades de treinamento, elaborará programas e acompanhará resultados. Requisitos: Superior completo em RH ou áreas afins, e...
Belo Horizonte, MG
CDL/BH Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte
Auxiliar o consultor financeiro na auditoria, análise financeira e criação de relatórios. Necessário conhecimento em contabilidade, finanças e ferramentas como ERP e Excel. Experiência prévia desejada. Empresa de consultoria em recursos humanos.
O Coordenador promove o desenvolvimento individual e coletivo, implanta a Cultura Organizacional, lidera a Comunicação Interna e Endomarketing, fortalece lideranças, avalia o clima organizacional e promove treinamentos. Requisitos: Ensino Superior e ...
Implantar processos e indicadores de RH, desenvolver líderes e equipes, gerenciar rotinas de subsistemas de RH, apoiar R&S, criar estratégias de atração e retenção de talentos, conduzir diagnósticos e pesquisa de clima, implementar programas de trein...
Consultor em Gestão Pleno para projeto internacional, analisando, planejando e executando estratégias administrativas, financeiras e de gestão. Experiência em estudos, assessoria e implementação de sistemas de gestão em empresas, graduado em Engenhar...
Buscamos profissional experiente em RH, pró-ativo e comprometido com desenvolvimento de estratégias de treinamento, PDI, plano de carreira, redução de turnover, clima organizacional e endomarketing. Experiência mínima de 3 anos, formação em Psicologi...
Supervisionará RH, desenvolverá líderes, facilitará onboarding, implementará estratégias motivacionais, gerenciará programas de incentivo e iniciativas de retenção de talentos, contribuirá para plano de carreira e cultura organizacional. Benefícios i...
Analista de Recursos Humanos: responsável por processos seletivos, integração de colaboradores, desenvolvimento pessoal e profissional, controle de indicadores, apoio às lideranças, clima organizacional e inovação. Benefícios a combinar.
Auxiliar o consultor financeiro no acompanhamento e execução das rotinas dos clientes, análise de demonstrações financeiras, cálculo de indicadores, fechamento mensal, transferência de dados e desenvolvimento de relatórios. Necessário conhecimento em...
