Busca de imóveis em Curitiba para empresa imobiliária. Requisitos: Ensino médio completo, experiência no ramo, habilidades em informática e comunicação. Benefícios inclusos. Salário: R$ 1.500,00 + comissão.
Estamos contratando um Gerente de Projetos experiente para liderar a implementação de metodologias em nossa empresa de incorporação imobiliária. Coordene atividades, gerencie recursos e riscos, e mantenha a comunicação entre os stakeholders. Experiên...
Análise de relatórios financeiros, gestão fiscal e avaliação econômica. Requisitos: formação em Contabilidade, experiência mínima de um ano, dinamismo e boa comunicação. Benefícios atrativos. Salário a combinar. Curitiba - PR.
Analista de gestão imobiliária em Curitiba - PR. Requisitos: Superior completo em áreas afins, experiência em contas a pagar/receber, contratos imobiliários e indicadores de desempenho. Atividades incluem controle de contratos, compras e cronogramas,...
Assessor de Investimentos na Intertrading: Fornecer orientação financeira personalizada, identificar oportunidades de investimento e cultivar relacionamentos sólidos com os clientes. Requisitos: Graduação em Finanças, certificação em Assessoria de In...
Assistente de vendas para atendimento ao cliente, cadastro, apresentação de produtos e pesquisa de satisfação. Experiência comprovada e conhecimento básico de Pacote Office necessário. Desejável habilidade em lidar com pessoas e experiência na área i...
Assistente de Recursos Humanos: responsável por admissões, demissões, avaliação de desempenho e suporte aos gestores. Requisitos: ensino superior em RH, psicologia ou administração. Oferecemos: oportunidade de desenvolvimento profissional.
Auxiliar Administrativo: Atendimento a clientes e parceiros, solução de problemas na locação, suporte na resolução de conflitos e rotinas administrativas. Requisitos incluem conhecimento na área imobiliária, experiência em rescisões e cobranças, boa ...
Assistente de Recursos Humanos: responsável por atividades operacionais como controle de ponto, benefícios e gestão de pessoal. Suporte na avaliação de desempenho, feedback, treinamento e desenvolvimento. Requisito: superior completo ou cursando em á...
Coordenador RH: Recrutamento e seleção, atração de talentos, gestão de desempenho, depart. pessoal, liderança de equipe, conformidade legal. Requisitos: Formação em Adm ou Psicologia, exp. em RH, conhec. leis trabalhistas, habilidades em comunicação ...
