Analisar cartão ponto, admissões, rescisões, conduzir entrevistas, orientar colaboradores, gerenciar documentos, acompanhar indicadores de RH. Experiência em recursos humanos e ensino superior completo. Salário a combinar. Tempo e Trabalho: Consultor...
Analisar e fechar ponto, admissão, rescisão, entrevistas, refeitório; orientar colaboradores, arquivar documentos, desenvolver indicadores. Requer Ensino Superior em RH, Ciências Contábeis ou Administração e conhecimentos de informática.
Análise de custos, controle fiscal, desenvolvimento de indicadores e estratégias para controladoria. Experiência como analista de controladoria necessária. Salário a combinar. Empresa: Tempo e Trabalho.
Participar da construção do Planejamento Estratégico de RH, orientar gestores e colaboradores, analisar contratos, apoiar áreas como Desenvolvimento Humano e Recrutamento e Seleção. Requisitos: Formação em Administração, conhecimento em Departamento ...
Análise e fechamento de ponto, admissão, rescisão, entrevistas, orientação aos colaboradores, arquivamento de documentos, indicadores de RH. Experiência como analista de RH e ensino superior completo são requisitos. Consultoria de RH. Salário e benef...
Busca-se Analista de Departamento Pessoal com Ensino Superior e experiência com folha de pagamento, benefícios e admissões. Desejável morar próximo à empresa. Salário de R$3.000 + benefícios. CLT em Gaspar - SC.
Análise de ponto, admissão, rescisão, entrevista, orientação de normas internas, arquivamento, indicadores de RH. Experiência como analista de RH e ensino superior completo. Salário a combinar. Trabalho na consultoria Tempo e Trabalho.
Analista de Pesquisa e Desenvolvimento em Engenharia de Produção ou Têxtil, Gaspar - SC. Experiência com projetos, materiais e fichas técnicas. Conhecimento em Excel. Benefícios inclusos. Salário a combinar. Requerido: experiência comprovada e inglês...
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em escritório de contabilidade em Gaspar. Requisitos: Ciências Contábeis, experiência em contabilidade. Benefícios incluem vale-alimentação, transporte, seguro de vida, convênio médico e odontológic...
Responsável por auxiliar, processar folha de pagamento, admissões, demissões, entrevistas, treinamento, SESMT, auditoria e processos de RH. Superior em administração ou áreas afins e conhecimento no sistema Sênior é um diferencial.
