Analista de Departamento Pessoal: Responsável por gestão de ponto, férias, benefícios, admissão, demissão, movimentações de cargo, relatórios, folha de pagamento e atendimento a colaboradores e gestores. Requisitos e benefícios inclusos.
Analista de Departamento Pessoal - Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas afins, conhecimento avançado em pacote office e experiência em todas as rotinas do DP. Benefícios inclusos.
Consultoria está contratando Analista de DP em Recife. Responsável por rescisões, cumprimento da legislação trabalhista, manutenção de dados cadastrais, suporte em atividades generalistas. Salário de R$3.041,00 + benefícios. Em tempo integral, de seg...
Analista de Departamento Pessoal em Recife. Elaboração de relatórios gerenciais, análise de folha de pagamento e encargos sociais, implementação de políticas internas. Benefícios: VR, VT. Salário a combinar. Contratação efetiva, tempo integral. Horár...
Analisar e conduzir processos completos de rescisão, garantindo a conformidade legal trabalhista. Atualizar dados cadastrais, oferecer suporte em tarefas de DP e lidar com situações sensíveis. Experiência em rescisão e conhecimento de leis são requis...
Rotinas de admissão e demissão, cálculo de folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de dados, suporte a colaboradores e elaboração de relatórios. Requisitos: Ensino Superior completo. Cargo: Analista de Departamento Pessoal. Empresa: U...
Analista de Recursos Humanos em Recife, PE. CLT, período integral. Experiência 1-3 anos em departamento pessoal, rescisão e DP. Ensino Superior valorizado.
Estamos contratando Analista de Departamento Pessoal para lidar com admissões, demissões, eSocial, folha de pagamento e normas trabalhistas. Experiência em eSocial e Excel é essencial. Salário de R$2.500,00 + benefícios. Necessário ensino superior e ...
Conduzir processos de rescisão, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas, precisão nos dados cadastrais, suporte em atividades de DP e lidar com situações sensíveis. Exigida experiência em rescisões e conhecimento em leis trabalhistas. Salário ...
Analista de Departamento Pessoal: Atuação do início ao fim do ciclo laboral, garantindo conformidade com a CLT. Envolvimento com eSocial, folha de pagamento e orientação legal aos clientes. Requisitos: experiência em eSocial, Excel e processos trabal...
