Abastecedor para fábrica de eletrônicos. Experiência necessária, residente em áreas específicas, disponibilidade para turnos. Salário e horário a combinar. Local: Itatiaia RJ. Envie seu currículo via WhatsApp.
Estágio em Engenharia de Manutenção - Planejamento e Preparação na Michelin em Itatiaia, RJ. Apoio a reuniões, organização de formações, planos de manutenção e otimização preventiva. Requisitos: cursando Engenharia de Produção, Elétrica ou Mecânica. ...
Estágio em Recrutamento e Seleção na Michelin, Rio de Janeiro. Apoio em recrutamento, triagem de currículos, agendamento de candidatos, apresentações da empresa, integração de novos funcionários e actualização de plataformas de recrutamento. Requisit...
Atue com abastecimento da linha de produção utilizando empilhadeira. Necessário ensino médio completo, experiência na função e disponibilidade para salário a combinar. Anterior empresa Novo Tempo RH em São José dos Campos.
Abastecedor de Linha de Produção em Itatiaia. Responsável por abastecer a linha com empilhadeira. Temporário, 220h/mês, Seg-Sex em turnos. Benefícios inclusos. Requer Ensino Médio e experiência.
Supervisor de Manutenção na Michelin, Itatiaia. Responsável por coordenar equipe, garantir disponibilidade e perenidade dos equipamentos, otimizar custos, aplicar plano de prevenção de riscos, estratégia de manutenção, eficácia de intervenções e dura...
Abastecedor de Linha de Produção temporário em Itatiaia RJ. Responsável por abastecer a linha com empilhadeira. Requisitos: Ensino Médio e experiência em processos produtivos. Salário e horário a combinar. Cadastre seu currículo online.
Engenheiro em formação para implementar Lean Manufacturing, criar documentos de processo, analisar fluxos de produção, e conduzir melhorias e acompanhamento de produtos. Requisitos incluem conhecimento em Pacote Office, Inglês intermediário/avançado ...
Abastecerá a linha de produção utilizando empilhadeira. Necessário ensino médio completo, experiência na função. Salário e benefícios a combinar.Empresa: Novo Tempo RH.
