Location
Sarandí, Buenos Aires | Argentina
Job description
Responsabilidades:
– 📝 Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal para satisfacer las necesidades de los clientes.
– Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, desde la identificación de perfiles hasta la contratación.
– Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando la idoneidad y el ajuste cultural con las empresas clientes.
– 📊 Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos, brindando un servicio de calidad y estableciendo alianzas estratégicas.
– Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas en materia de selección de personal.
– 📚 Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento y selección.
Requisitos:
– 🎓 Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoras de recursos humanos.
– Conocimiento profundo de técnicas de evaluación de candidatos y herramientas de selección.
– Habilidades sólidas de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
– 💼 Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
– Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
– 🎓 Graduado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas u otras carreras afines.
Competencias:
– Excelentes habilidades interpersonales.
– Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
– Orientado a resultados y con enfoque en la calidad del servicio.
– 🔄 Adaptabilidad y capacidad para gestionar situaciones cambiantes.
– Proactividad e iniciativa en la resolución de problemas.
👥 Equipo a cargo: 3 analistas de selección y reclutamiento.
💼 Se ofrece:Ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, salario competitivo y beneficios corporativos.
📧 ¡Si estás interesado puedes enviarnos tu CV + remuneración neta pretendida📧
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Salary
