Location
Martínez, Buenos Aires | Argentina
Job description
Misión: Se centra en el relevamiento, análisis y prueba de los diferentes requerimientos e incidencias que surjan en el área de los Sistemas del área de Recursos Humanos
Las principales funciones del puesto son el relevamiento y análisis de necesidades y los incidentes de los usuarios sobre los sistemas de RRHH: SAP HCM, SAP Success Factor y TAW (relojes y fichada de empleados).
También deberá realizar los diferentes casos de prueba que certifiquen el correcto desarrollo del requerimiento o incidencia.Documentar las diferentes tareas que realice
Requisitos:
-Estudiante o graduado de la carrera de Sistemas o afines
-Ingles intermedio/Avanzado
-Analista de Sistemas
-Conocimientos de SAP HCM
-Conocimientos de SAP Success Factor
-Conocimientos generales sobre Sistemas de RRHH SAP y de gestión de personal
-Liderazgo y proactividad
-Gestión de Proyectos
Vas a poder disfrutar de:
-Esquema híbrido
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-Oficinas en Martínez
-Beneficios en gimnasios y ¡más!
En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
Job tags
Salary
