Location
Provincia de Catamarca | Argentina
Job description
Descripción del puesto, algunas de las responsabilidades son:
⮚ Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
⮚ Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
⮚ Desarrollar programas de capacitación y desarrollo del personal.
⮚ Administrar el sistema de compensación y beneficios.
⮚ Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
Requisitos
⮚ Profesional del área de Recursos Humanos, Administración de Empresas
o carrera afín.
⮚ Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
⮚ Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
⮚ Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
⮚ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Contratación inmediata y directa con la empresa
¡Queremos conocerte!
Job tags
Salary
