sabeRrhh
Location
Lomas de Zamora, Buenos Aires | Argentina
Job description
Desde sabeRrhh, nos encontramos en la búsqueda de un Líder Operativo de Estación de Servicio, para importante grupo empresario del rubro. Algunas de sus responsabilidades serán: Supervisión del personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal que trabaja en la estación, que puede incluir cajeros, empleados de limpieza, técnicos de mantenimiento y otros. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la estación, controlar los gastos, llevar un registro de las ventas y los ingresos, y garantizar que se cumplan los objetivos de rentabilidad. Inventario y suministros: Gestionar el inventario de combustible y otros productos que se venden en la estación, realizar pedidos de reabastecimiento, y controlar el almacenamiento adecuado y la distribución de los productos. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente, resolver quejas y problemas, y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con la experiencia en la estación. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la estación cumpla con todas las regulaciones y normativas locales y estatales relacionadas con la seguridad, el medio ambiente y la venta de combustible. Mantenimiento y seguridad: Coordinar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y sistemas de seguridad, incluyendo bombas de combustible, sistemas de seguridad contra incendios y cámaras de vigilancia. Planificación estratégica: Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad de la estación, como la implementación de programas de lealtad, promociones y otros incentivos. Gestión de crisis: Estar preparado para gestionar situaciones de emergencia, como derrames de combustible, incendios o incidentes de seguridad, y coordinar la respuesta adecuada. Reportes y documentación: Mantener registros precisos de las transacciones diarias, los informes de inventario, los informes de ventas y otros documentos relacionados con la gestión de la estación. Relaciones con proveedores: Negociar contratos y acuerdos con proveedores de combustible y otros productos, y establecer relaciones sólidas para garantizar un suministro constante y de calidad. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing local para aumentar la visibilidad de la estación y atraer a nuevos clientes. Gestión de personal: Motivar y capacitar al personal para que trabaje de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio. Requisitos: Poseer experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Coordinación de equipos de 25 personas. Manejo de paquete office y de indicadores de gestión. Estudios secundarios / terciarios. Licencia de conducir B1/B2. Edad: 30 a 45 años. Horario: Full Time. Esperamos tu postulación!!
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