Cargill, Incorporated
Location
Santa Fe, Santa Fe | Argentina
Job description
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.
PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO El Lider de Inocuidad de Alimentaria y Regulatorios es responsable de garantizar que los programas de seguridad alimentaria, regulatorios de la instalación y las exigencias del cliente se cumplan con el fin de producir productos seguros. En este rol, debe tener autonomia y ser capaz de administrar y desarrollar relaciones con las operaciones, la gestión de la planta y los equipos de limpieza. Identificará problemas o cuellos de botella en los procesos y resolverá problemas; garantizar que los recursos (incluidos los materiales, el equipo y los recursos humanos) estén disponibles; objetivos de mejora continua en seguridad alimentaria, calidad, costo y servicio al cliente. Además, trabajará con otros departamentos en análisis de causa raíz, acciones correctivas y medidas preventivas para garantizar que sean eficaces.#LI-AM4 RESPONSABILIDADES CLAVE Realiza la verificación y/o mantenimiento de los Sistemas de Seguridad y Calidad Alimentaria, Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control, Procedimiento Operativo Estándar de Limpieza, Programas de requisitos previos, procesos de fabricación, entorno de la planta y producto terminado.Colabora con las operaciones de inicio de medidas correctivas y preventivas cuando sea necesario.Garantiza el cumplimiento de los requisitos de calidad e inocuidad alimentaria corporativos, regulatorios, de clientes e instalaciones, así como de la finalización de correcciones y acciones correctivas.Lidera auditorías centradas en la seguridad alimentaria (Seguridad Alimentaria Corporativa, BRC, cliente, regulación).Actúa como líder del Equipo de Seguridad Alimentaria coordinando y liderando el Equipo de Seguridad Alimentaria y supervisando el sistema de gestión de la inocuidad de los alimentos y la revisión de la gestión.Administra el cumplimiento del sistema de gestión de la inocuidad de los alimentos con las regulaciones gubernamentales apropiadas.Investiga y realiza un seguimiento de los incidentes de inocuidad de los alimentos que se producen en la planta para asegurarse de que se informan y que se toman medidas correctivas y correcciones permanentes.Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.Otros deberes asignados CALIFICACIONES CALIFICACIONES MÍNIMASLicenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalenteConocimiento de las regulaciones de los Servicios de Inspección y Seguridad Alimentaria del SENASAMínimo de cinco años de experiencia laboral relacionadaPueden aplicarse otras cualificaciones mínimasCALIFICACIONES PREFERIDASConocimientos técnicos avanzados relacionados con normas de calidad y auditoría, prácticas reglamentarias y políticas/procedimientos operativos de inocuidad de los alimentosFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal y gestión del tiempoConocimientos prácticos de procesos de CCP y plantasHabilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, Paquete de Microsoft Office)Dos años de experiencia en gestión de personasExperiencia en Análisis de Causas Raíces, Six Sigma u otras Herramientas de Mejora ContinuaExperiencia en sistemas de gestíon integradaInglés avanzado es una ventaja. En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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