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Your Career. Our Passion.

Responsable de INVENTARIOS Y AUDITORIAS


Location

Villa Santos Tesei, Buenos Aires | Argentina


Job description

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos la cadena de PetShop líder a nivel nacional, con 34 años de trayectoria brindando soluciones veterinarias y acercándole a nuestros clientes los mejores productos y servicios. Actualmente contamos con más de 43 puntos de ventas en todo el país, ubicados en , y Rosario en la Provincia de Santa fe.

Contamos con 3 canales de venta conformado por puntos de venta físicos, Ecommerce, y venta telefónica; una red de logística de entrega a domicilio o inmediata en cualquier sucursal, amplia variedad de productos y múltiples servicios para que la experiencia de compra de nuestros clientes sea única.
Contamos con un plan de crecimiento que incluye la apertura de hasta 120 nuevas sucursales en los próximos 5 años.

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

· Formular políticas y planes enfocados a los resultados operativos de la compañía, desarrollando mecanismos de control sobre las actividades transversales de las distintas áreas.

· Generar políticas de existencias que acompañen el crecimiento de la compañía como los requerimientos de la demanda fortaleciendo la cadena de valor.

1. Coordinar y controlar la Gestión y Reportes de los Auditores

2. Define y redacta los procesos adecuados que permitan el perfecto desarrollo de las actividades operativas y comunicarlos en forma fehaciente a toda la Institución.

3. Detectar necesidades de nuevos procesos o mejorar los existentes.

4. Desarrolla el plan de acción y objetivos del área tendientes a eliminar las Mermas y que cada sucursal tenga un correcto Inventario

5. Responsable de aplicar la reglamentación Operativa y legal de la Empresa, asegurando su fiel cumplimiento.

6. Analiza la Gestión Operativa de los PDV, realizando planes de acción que corrijan desvíos.

7. Verifica resultados de auditorías realizadas en los PDV por los Auditores a su cargo.

8. Realiza reuniones con los Auditores y Gerencias para evaluar el resultado de la gestión de los mismos y niveles de productividad.

9. Evalúa necesidades de capacitación para el personal a su cargo.

10. Preparar informes periódicos para la alta dirección sobre los resultados de las auditorías realizadas, destacando áreas de mejora y recomendando acciones correctivas.

Analizar en conjunto con , la actitud y aptitud de los integrantes del staff, a través del uso de herramientas como el análisis FODA, Evaluación de desempeño y un plan de carrera adecuado.

Requisitos:

¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?

Beneficios

¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

¡Porque estamos dispuestos a capacitarte permanentemente! Contamos con un importante plan anual de capacitaciones en ventas, gestión de personas, Liderazgo y Seguimiento Individual de Habilidades de Desarrollo Personal.

Contamos con un modelo de atención al cliente innovador y con un plan de promoción para aquellos que tengan el deseo de crecer.

Te ofreceremos un importante paquete de beneficios en productos Natural Life.

Somos un equipo de alto rendimiento con aspiraciones de crecimiento constante.

Somos una Cadena en constante crecimiento

¡Te esperamos!


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