Grabjobs Argentina
Location
Buenos Aires | Argentina
Job description
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,? con una red integrada por más de profesionales en 150 países? del mundo. Nuestro propósito es? construir un mundo mejor de negocios? para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional,
discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. La oportunidad: ser protagonista de un mundo más centrado en las personas Como parte del equipo de People Advisory Services (PAS), vas a ser una pieza fundamental en el diseño y entrega de nuestra estrategia de negocios enfocada en?
lograr un mundo de negocios mejor a partir de poner a las personas en el centro. Vas a participar en todos los niveles y asumirás la responsabilidad de tu propio trabajo, trabajando en equipo con autonomía y flexibilidad logrando que las cosas pasen. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a experimentado/a en transformación organizacional y talento.
Responsabilidades Participar en la generación de propuestas para clientes. Integrar equipos de proyecto, trabajando colaborativamente con otros consultores.
Diseñar planes de acción sobre la base de metodologías y ejecutar las acciones planificadas.
Proponer y liderar la realización de los análisis y actividades necesarias para la construcción de los entregables. Supervisar consultores de menor expertise. Ser referente ante líderes, directores, etc.
Estas responsabilidades se desarrollarán dentro del ámbito de la Transformación Organizacional y del Talento, en iniciativas vinculadas a los siguientes tópicos: Diseño Organizacional, Gestión del Cambio y la Cultura, Transformación Cultural, Desarrollo del Liderazgo, Comunicación, Capacitación, Transformación de la función de RRHH, entre otras. Requisitos: Licenciado/a en Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Administración de empresas, Ciencias de la Educación, RRHH, Comunicación Social, o carreras afines. Buen dominio del inglés oral y escrito.
Contar con experiencia de 3 o más en proyectos de transformación organizacional y gestión del talento, con un rol de change management y/o de diseño organizacional y/o de transformación de recursos humanos y/o de comunicación y/o de diseño y ejecución de procesos de aprendizaje y capacitación. Actitud de servicio y proactividad Tener un propósito alineado a la generación de un mejor mundo para trabajar Será valorado contar con formación adicional en Gestión del Cambio, Cambio Cultural, Agile coaching, Design Thinking, Diseño Organizacional y afines. Ofrecemos Intenso plan de capacitación.
Políticas de flexibilidad y licencias especiales. Desarrollo profesional y oportunidad de promociones anuales. Bono anual.
Revisiones salariales periódicas.
Trabajar para clientes de primera línea y formar parte de un grupo de asesores altamente reconocidos en el mercado. Beneficios adicionales para residentes en el interior del país ¡Y mucho más!
Si? querés? ver todo lo que tenemos para vos,?
hacé? clic acá The exceptional EY experience. It's yours to build.
Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) EY Selección de Personal 25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires Instagram: Facebook: Twitter: LinkedIn: YouTube: #ExperiencedEY
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