Location
Martínez, Buenos Aires | Argentina
Job description
CBRE es la empresa líder a nivel mundial en comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico electromecánico para trabajar en Martínez, Argentina.
Objetivo:
- Como técnico electromecánico de CBRE, serás responsable de proporcionar soporte, mantenimiento preventivo y reparaciones de equipos, sistemas e instalaciones.
Requisitos:
- Carrera Técnica en electromecánica o afín.
- Al menos 4 años de experiencia en equipos y sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
Responsabilidades:
- Realizar mantenimiento preventivo a equipos de precisión, instalaciones mecánicas, eléctricas y sistemas.
- Manejo de sistemas de control y BMS.
- Revisar las órdenes de trabajo asignadas y estimar el tiempo y los materiales necesarios para completar las reparaciones.
- Inspeccionar las instalaciones existentes para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Entregar resultados propios siguiendo procedimientos y procesos definidos bajo estrecha supervisión y guía.
- Otras tareas pueden ser asignadas.
Conocimientos en:
- Manejo de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
- Manejo de herramientas de medición en general (electricidad, Temperatura, Humedad).
- Instalación de equipos mecánicos y electromecánicos.
- Instalación y operación de sistemas neumáticos e hidráulicos.
- Sistemas eléctricos de iluminación y circuitos eléctricos 110/ 120V /380V.
Ofrecemos:
- Turno Matutino (6:00am a 14:00pm)
- 2 días de descanso rolados
- Salario competitivo
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.
“ El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que ofrece - (Ley N° 6.471)”.
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Salary
