Knewin
Location
Provincia de Santa Cruz | Argentina
Job description
Tipo de Lugar de Trabajo:En sitio
Newmont es la compañía líder mundial de oro y productora de cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de activos, prospectos y talento de la Compañía está anclada en jurisdicciones mineras favorables en Norteamérica, Sudamérica, Australia y África. Newmont es el único productor de oro que figura en el índice S&P 500 y es ampliamente reconocido por sus prácticas ambientales, sociales y de gobierno basadas en principios. La empresa es líder en la industria en la creación de valor, respaldada por sólidos estándares de seguridad, ejecución superior y competencia técnica. Newmont fue fundada en 1921 y cotiza en bolsa desde 1925.
Dimension Reporta a: Superintendente de Mtto. Campamento.
Proposito Supervisar y liderar a los operadores del área de Gestión de Residuos, coordinando operaciones diarias y ejecutando las tareas administrativas, gestionando recursos y necesidades para la mejora continua en el área.
Tareas Esenciales Ejecutar la reunión de Pre inicio con todos los integrantes de turno, para evaluar la coordinación de las tareas y establecer operaciones seguras. Coordinar y Supervisar las operaciones diarias de retiro de residuos para su transporte, tratamiento y disposición final. Dando cumplimiento a los estándares Newmont y marco legal nacional / provincial, así evitar penalidades por parte de la autoridad de aplicación. Coordinar las rutas de recolección de residuos interna en sus diversas operaciones, para dar sustento a las necesidad de la operación. Supervisar las tareas operativas de la planta de gestión de residuos para el tratamiento de los mismos, así lograr una correcta adecuación / reducción / gestión transitoria de los residuos previo a su envío a tratamiento / disposición final. Evitar penalidades por parte de las autoridades de aplicación, mediante la buena gestión documental como así tambien en la gestión integral de los residuos. Administrar la estadística de generación de residuos como de gestión, Asi tener cuantificada la generación de residuos en sitio. De esta manera entender la dinámica de la generación de residuos en Cerro Negro. Rubricar documentos que muestran la trazabilidad de los residuos peligrosos, acorde a los requisitos legales y estándares corporativos. Asegurar el cumplimiento total de los requerimientos que en estas gestiones aplican. Administrar y atender las necesidades de capacitaciones, cursos u otras gestiones que requieren coordinación para el equipo operativo de Gestión. Recorrer los frentes de generación de residuos, como así tambien los sectores de almacenamiento de chatarras metálicas, maderas, cubiertas y materiales prensados. Labrar registros de las recorridas efectuadas en frente de generación y sector de almacenamiento. Los deberes y responsabilidades anteriores son representativos de la naturaleza y el nivel de trabajo asignados y no necesariamente está todo incluido.
Entrenamiento y Experiencia Licenciatura o tecnicatura en Gestión Ambiental, administración publica en materia de medio ambiente, o campo relacionado. Conocimiento de las ley y reglamentos relacionados con gestión de residuos, gestión ambiental, normativa ambiental general, preferiblemente en un entorno provincial (Santa Cruz) y nacional. Conocimiento en estrategias de negociación. 3 años de experiencia en liderazgo de personal operativo 2 años de experiencia en puestos de gestión ambiental o similares, administración pública medio ambiental, otras experiencia en materia de gestión de residuos o medio ambiente comprobable. Se prefiere la experiencia de la industria minera (no excluyente). Condiciones de trabajo El roster de trabajo es de 14 días laborables por 14 días de descanso. La posición necesaria para demostrar liderazgo y la presencia en el sitio. Se requiere residencia en Santa Cruz o disponibilidad a radicarse en la Provincia. Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a ******
Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia.
Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción.
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