Location
Anaheim, CA | United States
Job description
Trabajará bajo la supervisión del gerente general y el RM del restaurante y será su responsabilidad asegurarse de que su turno se desarrolle sin problemas y trabajar con nuestros entrenadores de tripulación para ayudar a desarrollar al personal.
Requisitos de los miembros del equipo
Estar dispuesto a aprender.
Ten una GRAN actitud.
Sé alguien con quien te gustaría trabajar.
Orientado al servicio al cliente y buenas habilidades de comunicación.
Sus deberes específicos como gerente de turno incluirán:
- Supervisando los turnos y manteniendo los más altos estándares de calidad, servicio y limpieza con un enfoque constante en la rentabilidad.
- Coordinar la capacitación del personal con los instructores de la tripulación para discutir la seguridad, la protección, la capacitación, etc.
- Mantener una relación de trabajo cooperativa y armoniosa entre el equipo directivo y su equipo.
- Llevar a cabo reuniones de la tripulación antes del turno, según sea necesario, para discutir los procedimientos de operaciones y las promociones.
- Controlar la nómina para cumplir con los estándares de costos laborales de la empresa.
- Controlar el inventario para cumplir con los estándares de costos de alimentos de la empresa.
- Mantener informes y registros basados en los estándares de la empresa y en pleno cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
- Mantenimiento del edificio y del equipo a través de procedimientos adecuados de operación, limpieza y mantenimiento preventivo.
- Asumir la responsabilidad de todo el dinero en efectivo de su turno, incluidos los depósitos bancarios y asegurarse de que todos los procedimientos de efectivo se cumplan correctamente.
- Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento.
- Asegurarse de que todas las políticas y procedimientos de saneamiento, seguridad y protección se observen y apliquen durante todo su turno.
- Exhibir consistentemente las acciones y comportamientos que mejor demuestran la Declaración de Misión y Valores de RMC.
- Realizar otras tareas según lo indique la gerencia.
OFRECEMOS:
Salarios competitivos
Comidas gratis
Uniformes gratuitos
Seguro médico y dental disponible
Pago de vacaciones
Pago de días festivos (Acción de Gracias y Navidad)
Programación flexible
Oportunidades de ascenso
Fundada en 1941, Carl's Jr. ha sido una de las favoritas de la costa oeste durante más de 80 años, conocida por nuestras icónicas hamburguesas a la brasa. Hoy en día, tenemos más de 1,000 ubicaciones en los Estados Unidos y servimos a 28 países en todo el mundo.
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Salary
