HR Officer Interim

Location

Netherlands | United Kingdom

Job description

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Personeelsadministratieve ondersteuning van de buitenlandse kantoren;
• Bewaken van de afspraken inzake ontwikkeling van medewerkers;
• Ondersteunen bij verbeteren van personele processen, standaardiseren procedures, werkinstructies en inrichting en gebruik van digitale HR systemen;
• Verwerken, doorgeven en afhandelen van alle personele mutaties;
• Onderhouden en beheren personeelsdossiers;
• Controleren verlof, verzuim- en urenregistratie;
• Toezien op naleven rechten en plichten conform CAO en bedrijfsspecifiek personeelshandboek
• Opstellen diverse zakelijke correspondentie en overeenkomsten en aanvullende afspraken met individuele medewerkers;
• Toezien op het tijdig voeren van ziekteverzuimgesprekken en waarborgen effectief verzuimbeleid.

Als HR Officer geef jij met veel plezier invulling aan een brede HR functie, met taken op voornamelijk operationeel niveau. Je werkt nauw samen met je collega HR Adviseur en je valt onder de hiërarchische verantwoordelijkheid van de Business Controller en functionele verantwoordelijkheid van de Group HR Manager.

• Relevante opleiding op HBO niveau en/of functiegerichte cursussen;
• Aantoonbare ervaring als HR Officer, HR Medewerker;
• Kennis van (internationale) sociale wetgeving, werking van cao’s, wetten en voorschriften op gebied van lonen;
• Bekwaam gesprekspartner op alle niveau’s;
• Verbindend vermogen, goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Gedrevenheid en hands-on mentaliteit;
• Kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift, kennis van een tweede vreemde taal is een pre.

• Een leuke opdracht als HR officer a.i. bij een innovatief bedrijf;
• Een opdracht voor 3 maanden (start 19 augustus a.s.);
• Een opdracht van 32 uur;
• We zoeken naar kandidaten die geen vakantie hebben gepland tijdens deze periode;
• Regio: Westland.

Interesse? Neem contact op met:
Bernarda Ballak 
0610800374/ [email protected]

Job tags

Salary