GIGROUP
Location
Fermo (FM) | Italy
Job description
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante brand multinazionale del settore moda e lusso, ricerchiamo la figura di
ADDETTO UFFICIO ACQUISTI
La risorsa si inserirà in un team di 4 persone e riporterà direttamente al responsabile dell'ufficio acquisti. Si occuperà di approvvigionamento di materie prime e analisi dei fabbisogni per la produzione interna ed esterna. Non è prevista attività di scouting, né di trattative commerciali, ma solo adeguamento listino prezzi all’occorrenza.
Gestionale:
STEAT 3000 – MRP
Requisiti:
Orario di lavoro:
full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro:
Fermo
Si offre:
inserimento diretto in azienda a tempo determinato, RAL commisurata all'esperienza + tickets pasto 8 euro/giorno
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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