logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

HEAD OF MARKETING


Michael Page


Location

Milano | Italy


Job description

Il nostro cliente è una Creative Media Company, fortemente orientata al digitale e parte di uno dei più importanti Gruppi Editoriali italiani, e ci ha incaricato di ricercare un HEAD OF MARKETING. Dettagli sul cliente Creative Media Company, parte di uno dei più importanti Gruppi Editoriali italiani. Descrizione Il candidato selezionato riporterà al General Manager e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della linea editoriale della società. In particolare, l'Head of Marketing avrà le seguenti responsabilità: Definire e guidare la strategia di sviluppo della linea editoriale per i verticali dell'azienda, in linea con gli obiettivi generali dell'azienda e del gruppo editoriale. Collaborare strettamente con i team creativi per identificare le opportunità di crescita e sviluppare nuovi contenuti e prodotti editoriali. Supervisionare e coordinare le attività di analisi del mercato, per comprendere le esigenze degli utenti e i diversi trend. Condurre valutazioni comparative per identificare i punti di forza e le debolezze della linea editoriale e sviluppare strategie per migliorare la posizione competitiva dell'azienda. Gestire il budget dedicato allo sviluppo della linea editoriale e assicurare un utilizzo efficiente delle risorse. Concepire, pianificare e gestire progetti speciali e iniziative innovative per supportare la crescita e il posizionamento dell'azienda nel mercato. Profilo del Candidato Saremo felici di incontrare candidati con queste caratteristiche: Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di marketing o sviluppo editoriale, preferibilmente in aziende del settore media, editoriale o focalizzate sulla produzione di contenuti. Comprovata esperienza nella definizione e implementazione di strategie di sviluppo editoriale. Conoscenza approfondita dell'ecosistema media e delle dinamiche del mercato. Eccellenti capacità di leadership e gestione del team, con la capacità di motivare e sviluppare il personale. Forti competenze analitiche e di problem solving, con la capacità di tradurre i dati in azioni concrete. Spiccate competenze comunicative e relazionali, con la capacità di collaborare efficacemente con altri dipartimenti e di comunicare con chiarezza a tutti i livelli dell'organizzazione. Orientamento ai risultati e alla performance, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità. Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione, Editoria o un campo correlato. offerta di lavoro Il candidato selezionato sarà assunto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurato ad esperienza e competenze del candidato.


Job tags



Salary

All rights reserved