Location
Roma | Italy
Job description
VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.
Per inserimento nel nostro organico stiamo ricercando Java Architect a Roma.
Il candidato ideale è un Solution Architect con esperienza come Enterprise Architect con focus su Java
La figura scelta sarà impegnata nelle seguenti attività:
- Progettare e sviluppare architetture software basate su Java, tenendo conto delle esigenze aziendali e delle best practice;
- Collaborare con gli sviluppatori per garantire l’implementazione corretta delle soluzioni;
- Valutare e selezionare framework e librerie Java appropriati per i progetti;
- Definire linee guida e standard di sviluppo per il team;
- Gestire la comunicazione tra il team tecnico e il business, traducendo le esigenze aziendali in requisiti tecnici;
- Monitorare le prestazioni delle applicazioni e proporre ottimizzazioni.
Sono richieste le seguenti competenze:
- Conoscenza approfondita di server di applicazioni come JBoss e Weblogic;
- Esperienza nella progettazione di SOA;
- Esperienza nella progettazione di WEBServices e API REST;
- Conoscenza di middleware di integrazione;
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e di adattarsi rapidamente in base alle esigenze aziendali.
Graditi l’esperienza nella progettazione di sistemi basati su microservizi e la conoscenza della progettazione basata su DDD.
Inizio: immediato.
Sede di lavoro: Roma – in modalità ibrida 2 giorni in smartworking 3 in presenza presso la sede del cliente
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario standard 9-18
Si offre contratto Metalmeccanico con inquadramento e retribuzione adeguati alla seniority
Per candidarsi inviare il proprio CV in formato word ed Europeo alla mail ***
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Salary