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Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali Foggia (f/m)


Lidl Italia


Location

Foggia | Italy


Job description

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.

Introduzione

Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali , dopo un’adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica!

Ti piacerebbe vivere appieno la tua vita universitaria e al tempo stesso cominciare ad avere una tua indipendenza economica? Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L’ Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.

L’orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).

• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

• Un' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.

• Un lavoro dinamico per studenti o per chi ha già un altro impiego part-time durante la settimana, organizzato su turni nella giornata di domenica, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono:

- Da Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro:

-oppure-

-oppure-

- Inoltre, completano il profilo:

La nostra offerta

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Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).

• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

• Un' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.

• Un lavoro dinamico per studenti o per chi ha già un altro impiego part-time durante la settimana, organizzato su turni nella giornata di domenica, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!


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Salary

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