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Sviluppatore di sito produttivo in crescita Invia


Etjca


Location

San Benigno Canavese (TO) | Italy


Job description

Panoramica di Presentazione:

Il nostro Cliente è una società di servizi di respiro internazionale, leader a livello europeo nel proprio business. 
La sua mission? Assicurare benefici economici e funzionali ai propri clienti ed offrire un rilevante contributo al miglioramento della qualità della vita, sviluppando soluzioni e tecnologie avanzate per l'industria.

Job Title e finalità di Ruolo:

Plant Manager –Sito Produttivo in Crescita

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di una Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica, ha una buona padronanza della lingua inglese (finalizzata alla lettura ed interpretazione di documenti e all' applicazione di normative), è ambizioso e fortemente motivato: un esempio per i collaboratori e parte integrante del progetto di crescita aziendale.

Il suo ambiente ideale sono i plant in start up in fase di sviluppo, ha attitudine al confronto con Organismi esterni privati e pubblici (Vigili del Fuoco, Comuni, Enti Sicurezza e Qualità, ...), ha maturato esperienza pregressa di almeno 3 anni presso realtà industriali di dimensioni medio-piccole, ricoprendo il ruolo di gestore di stabilimento e svolgendo attività non unicamente focalizzate sul coordinamento delle risorse umane, tecniche o della produzione, bensì di organizzazione a 360 gradi, di valutazione ed installazione di impianti e metodi di lavoro, di impostazione e di creazione di best practices.

Principali Valori Aziendali:
Sviluppo sostenibile ed elevati standard di qualità; una lunga tradizione nell'ambito della ricerca applicata combinata con una continua innovazione; sviluppo di soluzioni e tecnologie avanzate per l'industria; investimenti in know-how tecnico ed organizzativo

Organigramma:

Collaborerà a stretto contatto con la Proprietà Aziendale e con il General Plant Manager, in sinergia con il Responsabile Produzione-Logistica e l'ufficio Ricerca e Sviluppo.

Principali Responsabilità:

• Mantenere la completa responsabilità del sito industriale;

• Analizzare i dati raccolti e servirsi dei risultati ottenuti per apportare miglioramenti;

• Organizzare operativamente le attività di sviluppo del sito;

• Efficientare e monitorare i processi produttivi e logistici, dalla programmazione, alla manutenzione;

• Tutelare il patrimonio tecnico / impiantistico aziendale e massimizzarne le performances;

• Essere artefice di una continua ricerca di efficienza ed efficacia nell'approvvigionamento di beni e servizi, anche tramite la ricerca di nuovi fornitori;

• Comunicare anche tramite compilazione di software ERP.

Evoluzioni di Carriera:

Reale opportunità di crescita professionale a fronte dei risultati ottenuti in un business in forte evoluzione e di sviluppo in un contesto giovane e dinamico.    

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica (preferibile perché vicina al contesto aziendale);

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Plant Manager, preferibilmente in contesti quali: componentistica generica o automotive, mercato elettrico o elettronico, gas o fonti rinnovabili;

• Predisposizione e capacità di raggiungere i risultati previsti, in autonomia e con il supporto del team;

• Attitudine alla pianificazione e alla programmazione;

• Reale conoscenza dei principali pacchetti applicativi informatici e all'utilizzo quotidiano di ERP.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Leadership e attitudine al comando;

• Spiccate capacità di comunicazione;

• Educazione ai valori etico morali;

• Attenzione ai dettagli, cura del patrimonio aziendale e interesse alla sua valorizzazione;

• Mentalità aperta, voglia di creare, di confrontarsi e di portare avanti progetti complessi;

• Propensione ad individuare e risolvere le criticità quotidiane

• Residenza in Piemonte. 

Condizioni di contratto:

Sede di lavoro: provincia Nord di Torino.

Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. È un ruolo cardine e di responsabilità, sarà necessario essere disponibili ad effettuare straordinari.

Pacchetto retributivo a budget: RAL media di riferimento compresa tra 50 e 65.000,00 €. Da perfezionare ulteriormente a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Benefit: tredicesima mensilità, straordinari (come da CCNL), piano sanitario, formazione professionale, welfare aziendale.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


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