ADECCO ITALIA
Location
Cuneo (CN) | Italy
Job description
Adecco Italia Spa ricerca per azienda leader nella progettazione e realizzazione chiavi in mano di impianti tecnologici e automazione industriale sita nelle vicinanze di Cuneo un HR Business Partner. La risorsa ricercata lavorer in stretta collaborazione con i Responsabili di Dipartimento, riportando direttamente all'AD. Attraverso un percorso di affiancamento, finalizzato alla conoscenza delle politiche del Gruppo e dei piani strategici, la figura dar il proprio contributo negli ambiti legati alla gestione e alla valorizzazione delle risorse interne all'azienda. Requisiti richiesti per ricoprire il ruolo: - Possesso di Laurea/Master di specializzazione in ambito relativo alla Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e/o affini, - Esperienza di almeno 5 anni nella posizione di HR Business Partner, - Pregressa esperienza nella gestione di progetti legati alla digitalizzazione dei processi HR, sviluppo di carriera, formazione, analisi dati, gestione organizzativa, gestione di team, comunicazione interna, - Buona padronanza della lingua inglese, - Ottima conoscenza e utilizzo PC e pacchetto Office, - Completano il profilo la propensione all'innovazione, l'atteggiamento proattivo ed autonomo, l'organizzazione per priorit , il problem solving e ottime capacit comunicative e relazionali. Responsabilit : - Collaborazione alla definizione di una strategia e della sua declinazione operativa nelle BU di competenza, attivit di reportistica periodica in ambito HR, monitoraggio degli indicatori di performance HR, - Stesura contrattualistica, raccolta documentazione, aggiornamento anagrafiche, monitoraggio scadenze contrattuali e relativa gestione di proroghe e rinnovi, supervisione all'attivit di payroll e contatto con il Consulente del Lavoro per l'adempimento delle pratiche burocratiche obbligatorie, gestione delle relazioni in ambito applicazione del disciplinare, - Definizione delle posizioni aperte e finalizzazione dei candidati in ingresso attraverso l'attivit di recruitment, - Gestione Employees Life Cycle dal processo di onboarding ai Piani di Sviluppo, analisi del fabbisogno formativo del personale, organizzazione corsi di formazione e successiva valutazione e rendicontazione degli interventi formativi, gestione dimissionari, - Coinvolgimento del personale nei progetti di Gruppo, promozione di iniziative di comunicazione interna, attivit di employer branding, engagement e retention. Condizioni contrattuali: Si offre inserimento diretto in azienda, assunzione a tempo indeterminato. Livello retributivo, inquadramento ed eventuali benefit saranno commisurati all'esperienza pregressa del candidato inserito. Sede di lavoro: vicinanze di Cuneo. Orario di lavoro: full-time giornaliero, lunedì – venerdì. Data inizio prevista: 31/03/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Citt : Cuneo (Cuneo) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca
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