GIGROUP
Location
Lodi (LO) | Italy
Job description
GI GROUP filiale di Lodi, ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore della vigilanza, un
Operatore fiduciario
da inserire presso Stazione Ferroviaria - Lodi.
- Sede di lavoro:
Lodi, Piazzale della Stazione,
- Tipologia di contratto:
iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con finalità di assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato,
- Orario lavorativo:
da lunedì alla domenica su 2 turni, 35h settimanali dalle 7.00 alle 14.30, oppure dalle 14.30 alle 22.00,
- Inquadramento contrattuale:
operatore fiduciario livello D + superminimo assorbibile.
La risorsa inserita avrà la responsabilità di monitorare costantemente che non vi siano malfunzionamenti a carico degli ascensori presenti nella Stazione e avvisare tempestivamente la Control Room in caso di necessità di intervento sugli stessi.
Il nostro candidato ideale ha già maturato esperienza come addetto alla vigilanza e possiede doti di precisione e puntualità.
Se sei interessato candidati a questo annuncio, se il profilo è in linea sarai prontamente ricontattato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Job tags
Salary
