RANDSTAD ITALIA S.P.A.
Location
Genova | Italy
Job description
Hai esperienza nelle risorse umane? Sei alla ricerca di una realtà solida e strutturata?
Per importante azienda cliente, operante nel settore della moda e del fashion retail, stiamo selezionando un HR Business Partner.
L’ HR Business Partner che stiamo selezionando, riportando ad un HR Manager, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
analizzare e attuare pacchetti, politiche e procedure retributive competitive correlate alle prestazioni;
mantenere e sviluppare sistemi e procedure di amministrazione del personale efficaci, efficienti e aggiornati che garantiscano il regolare svolgimento delle attività di base relative al personale in collaborazione con il Team Payroll;
partecipare attivamente alla pianificazione e implementazione di politiche, strategie e processi che contribuiranno al raggiungimento degli obiettivi di business dell’azienda;
gestire le politiche di Compensation & Benefits in linea con le direttive e procedure di Gruppo;
rappresentare l’azienda insieme a consulenti esterni e le varie associazioni industriali.
2 anni
Stiamo ricercando un HR Business Partner in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente in materie Giuridiche o Economiche;
esperienza di almeno 2 anni nel ruolo,
spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, comunicazione efficace e capacità di lavorare in contesti complessi e sfidanti;
ottima conoscenza della lingua inglese e della normativa sul lavoro.
Si offre: contratto a tempo determinato, in somministrazione, retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze del candidato selezionato.
Luogo di lavoro: Molassana
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Laurea di primo livello (3 anni)
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Salary
