Tor - Recruitment & HR Consulting
Location
Scandicci (FI) | Italy
Job description
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
Electronic Buyer
per azienda leader specializzata in tecnologie e soluzioni audio professionale, sita in zona Scandicci (FI).
All’interno dell’area Operations, la risorsa si occuperà di gestire i rapporti con gli attuali fornitori e sviluppare attività di sourcing con nuovi provider riferiti al mercato della Componentistica Elettronica, sia a livello nazionale ed internazionale.
Avrà inoltre il compito di supportare costantemente l’area R&D durante il processo di sviluppo di nuovi prodotti, con l’obiettivo di diventare progressivamente la principale interfaccia per il sourcing dei componenti.
Ruolo
Requisiti
Sede di lavoro : Scandicci (FI)
Si offre :
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
RIF. (276.LF.06)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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Salary
