GIGROUP
Location
Pomezia (RM) | Italy
Job description
La divisione specializzata Hirevo Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), RICERCA per importante azienda cliente specializzata nell’automazione industriale:
TECNICO ELETTRONICO
La risorsa si occuperà, dopo un periodo di formazione e di affiancamento, della manutenzione elettromeccanica dei macchinari automatizzati presso le aziende clienti.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico in elettronica/elettrotecnica/meccatronica;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza dei circuiti elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;
- Pregressa esperienza anche breve in attività di manutenzione;
- Patente B;
- Disponibilità ad effettuare trasferte;
- Disponibilità alavorare su turni notturni e come reperibilità;
Soft Skills:
Flessibilità;
Gestione dello stress;
Pianificazione e organizzazione
Zona di lavoro:
POMEZIA con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
Orari di lavoro:
full time con turni notturni e reperibilità
Tipologia di contratto:
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato. CCNL COMMERCIO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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