---

---

Location

Piemonte | Italy

---

Job description

In-Store Key Account - Area Nord page is loaded

In-Store Key Account - Area Nord

Apply time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R-78005

Job Description

In Kraft Heinz, #WeChampionGreatPeople e siamo sempre alla ricerca di giovani professionisti ambiziosi ed interessati a intraprendere una carriera nelle vendite!

Lavorare con noi come In-Store Key Account significa entrare a far parte di team di successo avendo da subito la possibilità di esprimere le tue idee e fare la differenza, partecipando attivamente ad un ambizioso progetto di route-to-market di rilevanza nazionale.

Riportando direttamente all' Area Manager Sell-out della zona di riferimento, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata, migliorando la visibilità dei nostri prodotti e brand.

Ti occuperai di monitorare regolarmente i clienti di competenza, incrementando l’assortimento continuativo, l’efficacia delle attività promozionali, la quota spazio e le extra esposizioni attraverso la negoziazione con i responsabili del punto vendita.

In breve, le tue principali responsabilità saranno:

• Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti;
• Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti, prezzi, etc.).
• Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...);
• Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali;
• Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento;
• Monitorare con frequenza periodica display, prezzi, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti.
• Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.

Il profilo ricercato:

• Laurea triennale o qualifica superiore
• Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing
• Flessibilità geografica e mobililità sul territorio italiano.
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook
• Buon livello di inglese scritto e parlato
• Forte orientamento ai risultati e problem solving
• Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza
• Patente B

Cosa sapere:

• Zone geografiche disponibili: Lombardia; Piemonte; Emilia-Romagna
• Data di inizio : 1 aprile 2024
• Tipologia contrattuale: determinato

Perchè Kraft Heinz:

In Kraft Heinz, non abbiamo paura di pensare in modo diverso; di accogliere nuovi insight; di sognare in grande! Questo è parte del nostro DNA e dei nostri valori: mettere le persone nelle migliori condizioni per liberare il proprio potenziale ed essere #owner del proprio ruolo.

I nostri dipendenti sono il nostro vantaggio competitivo!

Entrando a far parte della famiglia Kraft Heinz, riceverai tutto il supporto e gli strumenti di formazione necessari al raggiungimento dei tuoi obiettivi di crescita personale e professionali. Sarai riconosciuto e premiato per le tue prestazioni eccezionali a tutti i livelli.

Avrai l'opportunità di lasciare un segno e contribuire attivamente al nostro continuo sviluppo futuro!

Il nostro processo di selezione:

Step 1: Pymetrics Games

Step 2: Colloquio virtuale con Talent Acquisition

Step 3: Business Game di gruppo (febbraio) + colloquio individuale con Line Manager

Step 4: Colloquio finale con Trade Activation Manager

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .

Similar Jobs (1)

In-Store Key Account - Area Centro

time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

INCLUSION MATTERS TO US

Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives.

Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. 

We’re committed to:

• Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives.
• Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities.
• Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.

#J-18808-Ljbffr

---

Job tags

---

---

Salary