logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E DEL PERSONALE


DA Consulting


Location

Lecco (LC) | Italy


Job description

LECCO · 14/12/2023 · Riferimento 10.176

Azienda del settore Information Technology con sede a Lecco e di medie dimensioni (circa 50 dipendenti) ci ha incaricati di selezionare una/o Responsabile Amministrativo e del Personale. La figura ideale – in possesso di Diploma o di laurea in Economia e con almeno 5/6 anni di esperienza – è una persona operativa e che coordini le otto risorse presenti nell’ufficio, oltre ad occuparsi della gestione delle Risorse Umane in azienda.

Per candidarsi inviare CV a [email protected]

MANSIONI

Sovrintende alla corretta tenuta delle registrazioni contabili e si relaziona con gli studi che collaborano nella gestione amministrativa (commercialista, fiscalista e revisore unico).

Verifica la correttezza dei documenti emessi verso i clienti e ricevuti dai fornitori per quanto riguarda l’aspetto economico, contabile e fiscale.

Cura il rispetto delle scadenze imposte dalle normative fiscali e legali.

Supporta il controllo di gestione fornendo mensilmente tutte le informazioni di tipo amministrativo contabile richieste, KPI INDICATORS utili a monitorare l’andamento aziendale.

Redige il bilancio economico mensile per centri di costo.

Gestisce con la proprietà gli incontri con il revisore unico riportando poi al CDA.

Mensilmente verifica e garantisce la corretta tenuta contabile ed amministrativa dei documenti in rispetto alla vigente normativa di legge.

Annualmente – con la proprietà ed il consulente – definisce il budget di spesa per ogni settore aziendale.

Trimestralmente verifica l'andamento dei ricavi e dei costi effettivi rispetto al budget analizzandone gli scostamenti con il CEO e gli altri responsabili aziendali.

Annualmente redige il bilancio ante tasse e lo invia/condivide con il Commercialista. 

Gestione completa della tesoreria aziendale.

Concorda con il Direttore Commerciale e la Proprietà il fido da attribuire ad ogni cliente raccogliendo ogni informazione possibile.

Cura i rapporti con gli istituti di credito, broker assicurativo, etc.

Cura il processo di selezione, gestione e sviluppo del personale.

È responsabile della correttezza delle scritture obbligatorie, libri paga, etc.

È responsabile del rispetto dei budget di spesa del personale, nelle trasferte (vitto ed alloggio).

Valuta periodicamente la giusta allocazione delle risorse, necessità di assunzione e sostituzione dei pensionandi.

SOFT SKILL

Elevata capacità di pianificazione a lungo termine.

Capacità di auto-organizzazione e di monitoraggio e auto-verifica dell’esito del proprio lavoro e di quello dei collaboratori/colleghi.

Capacità di analisi dettagliate e accurate e precisione nella compilazione dei dati finalizzata all’assunzione di decisioni strategiche.

Orientamento al miglioramento continuo dei risultati e dei processi.

Capacità multitasking, mantenendo un elevato livello qualitativo e un rigoroso rispetto delle scadenze previste.

Predisposizione al Problem solving.

Capacità ed attitudine a farsi domande, a guardare il processo nella sua interezza e valutare le conseguenze a medio e lungo termine in un’ottica aziendale globale.

Senso di responsabilità finalizzato al miglioramento delle performance aziendali nel complesso.

Capacità di comunicare in modo chiaro e diretto esplicitando con chiarezza le proprie aspettative.

INQUADRAMENTO/ RAL

Assunzione a tempo indeterminato con Ccnl Commercio

Livello sarà in funzione della seniority con un’importante variabile legata ad obiettivi aziendali da definire

Ticket Restaurant di 7 €/giorno.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì: 9-13 14-18.

 


Job tags



Salary

All rights reserved