Location
Erba (CO) | Italy
Job description
Per una nostra azienda Cliente, un gruppo internazionale innovativo e leader nel settore dei tessuti tecnici e in grado di affiancare i settori del packaging di lusso, della piccola pelletteria e della calzatura e le grandi maison della moda, siamo alla ricerca di un/una HR Manager di Gruppo.
La risorsa si occuperà di gestire/implementare:
- Stesura budget e analisi forecast dei costi del personale in ottica di efficientamento;
- Analisi delle politiche retributive;
- Gestione dei fornitori esterni per quanto riguarda la Ricerca e Selezione;
- Stesura dei piani di formazione;
- Collaborazione con il consulente del lavoro esterno per assunzioni, variazioni, cessazioni;
- Stesura accordi di secondo livello;
- Interfacciarsi con l’amministrazione del personale e con il payroll provider esterno;
- Gestione delle relazioni Sindacali e Associazioni
- Gestione procedure di Licenziamento o riorganizzazione
Requisiti richiesti:
- Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico;
- Conoscenza della contrattualistica e delle normative relative al lavoro;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità per trasferte nelle altre sedi del gruppo.
Plus:
- Esperienza pregressa come HR Manager/ruoli affini;
- Esperienza pregressa in ruoli amministrazione del personale/payroll.
Ricerchiamo una persona:
- In grado di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori;
- Attenta al dettaglio, ma in grado di mantenere una visione strategica;
- Ottime capacità comunicative e relazional
Si offre inserimento a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Erba (CO)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina
Aut. provv. prot. N. ANPAL/0000111 del 13/09/2021.
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Salary
