Head of Web Development Agency
Location
Lombardia | Italy
Job description
Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e un player di riferimento per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di:
Head of Web Development Agency
Obiettivo
La risorsa selezionata, inserita nella Digital & Web Agency di Gruppo, guiderà un team cross funzionale con il quale svilupperà, gestirà, ottimizzerà ed evolverà la proposta web ed e-commerce dell'Azienda al fine di incrementare le vendite e mantenere coerenza con la strategia di comunicazione delle BL di prodotto e con il posizionamento dei brand relativi.
Responsabilità dell'Area:
- Gestione dei siti web : gestire e supervisionare tutti i siti web dell'azienda, garantendo un'esperienza utente impeccabile, una navigazione intuitiva e un design attraente.
- Gestione dei progetti web : pianificare le attività progettuali, di continuous improvement e gestione dei siti definendo i fabbisogni di risorse interne ed esterne necessarie ed assicurandosi che i progetti vengano consegnati entro i tempi previsti e rispettando i requisiti di qualità attesi. Garantire che le risorse siano allocate in modo efficiente per massimizzare i profitti e il valore per l'azienda.
- Gestione del contenuto : coordinare la creazione di contenuti di alta qualità, inclusi testi, immagini, video e altro, per i siti web al fine di migliorarne la fruizione e l'engagement degli utenti.
- Coerenza della comunicazione e del design : sviluppare ed evolvere l'attuale design system per accompagnare il cliente nella navigazione sui siti in un contesto di contenuti e design che sia coerente ed uniforme nelle sue espressioni verbali e visive
- Qualità e innovazione : promuovere la qualità del lavoro e l'innovazione all'interno del team. Mantenere una conoscenza aggiornata delle tendenze del settore e delle tecnologie emergenti.
- Ottimizzazione SEO: implementare e monitorare le migliori pratiche di ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca e aumentare il traffico organico.
- Analisi dei dati: utilizzare strumenti di analisi web per monitorare le prestazioni dei siti web (es Google Analytics, Crazyegg, Semrush, etc), identificare trend e opportunità, e generare report periodici sull'andamento dei KPI.
- Miglioramento continuo: identificare, prioritizzare ed implementare miglioramenti nei siti web al fine di aumentare la conversione, sviluppare A/B testing, ridurre il tasso di abbandono e massimizzare le entrate.
- Coordinamento dei team: pianificazione e coordinamento dei varie team coinvolti, inclusi sviluppatori web, project manager, visual, UX e content designer, specialisti SEO, content editor garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Relazione con gli stakeholder: creare e mantenere relazioni di fiducia con i clienti interni. Collaborare per comprendere le loro esigenze, gestire le aspettative, garantire SLA sfidanti, supportarli efficacemente nello sviluppo delle strategie di go to market attraverso il canale dei siti web
Caratteristiche del Candidato
- Laurea in Marketing, Informatica, Design, Comunicazione o campo correlato;
- Esperienza comprovata nella gestione di siti web e nell'ottimizzazione dell'e-commerce;
- Conoscenza approfondita delle best practices e delle tendenze nel settore;
- Abilità di leadership e capacità di gestire un team;
- Capacità di pianificazione delle risorse;
- Capacità di risoluzione dei problemi, pianificazione strategica e gestione del tempo;
- Creatività, pensiero innovativo e attenzione ai dettagli;
- Conoscenza dei principali CMS (Content Management System) di tipo enterprise e strumenti di analisi web;
- Eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving;
- Spiccate competenze relazionali nel rapporto con gli stakeholder aziendali;
- Esperienza in ambito comunicazione;
- Abilità nella gestione di progetti complessi:
- Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e in rapido cambiamento:
- Ottima padronanza della lingua inglese;
- Buona resistenza allo stress.
Punti di forza dell'offerta
- Azienda in forte crescita e riconosciuta come player d'eccellenza del mercato;
- ambiente motivante e qualitativo;
- cultura aziendale human centred;
- team affiatato, competente e collaborativo;
- progetti sfidanti e ambiziosi.
Sede di Lavoro: Ibrido, possibili sedi nelle zone di Milano, Bergamo, Firenze e Roma
RAL : idealmente tra € 65.000 – €75.000
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Job tags
Salary
65.000 € - 75.000 €
