The Dow Chemical Company
Location
Lodi (LO) | Italy
Job description
Primary locationMozzanica (ITA), Bergamo, Italy
In Dow, crediamo che il nostro successo dipenda dalle nostre persone. Con passione ci impegniamo a promuovere valori quali integrità, rispetto e sicurezza nei confronti dei nostri clienti, dipendenti e communità.
Al centro delle nostre soluzioni tecnologiche vi sono i nostri dipendenti che condividono i valori delle comunità in cui viviamo e operiamo. La loro diversità è la nostra forza. La nostra spiccata capacità di trovare soluzioni a problemi più o meno complessi offre l’opportunità di dar voce al tuo punto di vista, generare cambiamenti e creare un futuro migliore.
Il nostro obiettivo è semplice: creare una società più sostenibile attraverso la scienza e la collaborazione. Se sei alla ricerca di nuove sfide e desideri ricoprire una posizione che ti permetta di creare un impatto positivo, Dow è il posto giusto per te.
Certification of “Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione” (Modules A and B) preferred.
I nostri benefit aziendali
Investiamo nel vostro futuro.
Dow offre un pacchetto di total reward - retribuzione a tutto tondo - che mira a tutelare la salute, il benessere e il futuro dei nostri dipendenti. In risposta, incoraggiamo i nostri dipendenti a portare con sè il proprio background, le proprie prospettive e l'unicità delle proprie competenze.
Dai uno sguardo ai nostri benefit aziendali:
Retribuzione equa competitiva sul mercato e con la possibilità di accedere a piani di bonus globali e di incentivazione a livello locale.
Iniziative a sostegno del benessere fisico e mentale che mirano a fornire supporto quando se ne potrebbe avere bisogno.
Sistema pensionistico competitivo che può includere benefit aziendali, opportunità di risparmio, pianificazione finanziaria e risorse educative al fine di aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi finanziari a lungo termine.
Diventare un azionista dell'azienda attraverso vari programmi azionari per i dipendenti.
Opportunità di crescita attraverso programmi di formazione, esperienze lavorative, partecipazione a iniziative aziendali
Flessibilità variabile in base al ruolo al fine di aumentare la produttività e favorire un equilibrio con le esigenze personali.
Politiche globali su permessi retribuiti:
Permessi retribuiti per i nuovi genitori (partorienti e non, compresi i genitori adottivi e affidatari).
Permessi retribuiti per assistere i familiari malati o infortunati.
Permessi retribuiti per attività di volontariato e iniziative relative ai nostri gruppi di lavoro Employee Resource Group
Entra a far parte del nostro team. Insieme possiamo fare la differenza.
Informazioni su Dow
Dow (NYSE: DOW) si avvale di una presenza globale, impianti produttivi integrati, innovazione mirata e competenza nella scienza dei materiali, posizione di primo piano in diversi settori di mercato e leadership nella gestione del proprio impatto in termini ambientali, sociali e di governance (ESG) per conseguire una crescita profittevole e contribuire a creare un futuro sostenibile. Dow ambisce a diventare la società specializzata nella scienza dei materiali più innovativa, focalizzata sul cliente, inclusiva e sostenibile al mondo. Il suo portfolio nei settori delle materie plastiche, degli intermedi industriali, dei rivestimenti e dei materiali siliconici offre ai propri clienti un’ampia gamma di soluzioni e prodotti diversificati basati sulla scienza e destinati a segmenti di mercato ad elevata crescita quali imballaggi, infrastrutture, mobilità e applicazioni per il consumatore. Dow è presente in 31 Paesi con 104 stabilimenti produttivi e impiega circa 35.700 dipendenti. Nel 2021, Dow ha generato vendite pari a circa $55 miliardi. Se non altrimenti specificato, per Dow o Società si intende Dow Inc. e sue consociate. Per ulteriori informazioni, visitare o seguire @DowNewsroom ( su Twitter.
Nell'ambito della nostra attenzione a promuovere un ambiente di lavoro diversificato, Dow è impegnata a offrire pari opportunità di lavoro. Incoraggiamo ciascun dipendente ad essere se stesso ogni giorno, non solo per apportare più valore alla Società ma anche per avere maggiori soddisfazioni professionali. Per maggiori informazioni sulle pari opportunità in Dow, consultate
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