Location
Caserta (CE) | Italy
Job description
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca V&V Engineer per potenziare la divisione Railways
Mansioni :
- Attività di verifica e validazione e nello sviluppo e test di componenti software complessi.
Requisiti :
- Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Aerospaziale o cultura equivalente;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito testing, Verifica e validazione software di sottosistema e/o sistema;
- Esperienza nella redazione di documentazione inerente il processo di Test, Verifica e Validazione e Integrazione;
- Padronanza delle problematiche inerenti gli aspetti di integrazione e validazione di sistemi complessi;
- Conoscenza normative CENELEC
- Conoscenza tool DOORS;
- Conoscenza del Model Base Testing;
- Padronanza delle lingue italiano e inglese.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: full remote, con sporadiche trasferte su cliente, sito a Caserta
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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Salary
