GIGROUP
Location
Dalmine (BG) | Italy
Job description
Gi Group Spa, filiale di Dalmine, cerca per importante e strutturata azienda Cliente nel settore servizi ispettivi:
IMPIEGATO/A OPERATIVO/A
La risorsa sarà inserita all'interno di un Team operante nell'ufficio coordinamento ispettori per attività di certificazioni e monitoraggio qualità e sicurezza.
Si occuperà di mansioni quali:
Raccolta ed analisi necessità del Cliente;
ricerca e selezione delrelativo Ispettore all'interno del Database aziendale;
organizzazione visita ispettiva e supporto nella gestione del processo burocratico.
- Requisiti richiesti
- Pregressa esperienza in ambito impiegatizio generico;
- Versatilità, organizzazione ed attitudine commerciale nel contatto con Clienti ed Ispettori;
- Ottime competenze di gestione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlato e scritto;
- Sededi lavoro:
Lallio (Bg);
- Tipologia di contratto:
Assunzione diretta, con tipologia contrattuale da valutare sulla base del profilo;
- Orario lavorativo:
Da Lunedì a Venerdì, a giornata;
flessibilità in entrataed accordo Smartworking;
- Retribuzione davalutare in base al profilo;
- Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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