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Operaio/A Addetto/A Alla Segnaletica Stradale


GIGROUP


Location

Venaria Reale (TO) | Italy


Job description

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente operante nella progettazione segnaletica:

OPERAIO/A IN POSSESSO DI PATENTE C E CQC.

La risorsa selezionata si occuperà di realizzare la segnaletica stradale, verticale e orizzontale, dell’installazione della segnaletica luminosa e della sua manutenzione nei cantieri.

All'occorrenza ci sarà la necessità di guidare camion e mezzi pesanti.

Requisiti richiesti:

- Possesso delle patenti B, C e CQC;

- Gradita esperienza nella mansione;

- Disponibilità e flessibilità sugli spostamenti;

- Precisione;

- Buone doti relazionali e di lavoro di squadra;

Sede di lavoro:
Venaria Reale (TO).

Contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta.

Orario di lavoro:
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (08:
00 - 17:
00 con un'ora di pausa).

CCNL EDILIZIA INDUSTRIA 1° livello.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo


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