Location
Vicenza | Italy
Job description
e-work HR Executive Branch ricerca per azienda operante nelle utilities uno/a
IT MANAGER, che si occuperà di tutti i processi che riguardano i sistemi IT, dalla scelta e revisione di hardware e software alla pianificazione delle attività correlate, fino al controllo e all'analisi della sicurezza informatica.
La risorsa entrerà a diretto riporto dell'Amministratore Delegato e avrà il compito di creare una mentalità digitale in azienda e un flusso ICT ordinato e funzionale.
Dapprima sarà coinvolto nell'integrazione di diversi sistemi informativi e siederà al tavolo del Board per discutere di tematiche di budget e organizzazione aziendale.
Principali attività :
- Configurazione di macchinari, hardware e software;
- Verifica del funzionamento, manutenzione e risoluzione dei problemi dei sistemi informatici;
- Creazione di procedure standard per l'uso di sistemi IT, con un linguaggio comprensibile anche ai non esperti;
- Gestione del database aziendale;
- Gestione del budget e delle risorse;
- Controllo e verifica del funzionamento dei sistemi di sicurezza informatica, come i software antivirus.
Mansioni strategiche :
- Consulenza in merito alla scelta degli strumenti informatici da utilizzare;
- Creazione di protocolli per la sicurezza informatica e contro gli attacchi hacker;
- Ripartizione del budget per le diverse funzioni;
- Partecipazione nella selezione del personale per il reparto IT;
- Identificazione delle nuove esigenze aziendali e adeguamento dei sistemi IT;
- Pianificazione della strategia informatica aziendale;
- Collaborazione con le altre figure dirigenziali.
Requisiti:
- Il candidato ideale è un professionista con almeno 7 - 10 anni di esperienza nella gestione di sistemi ICT complessi, preferibilmente in realtà in forte espansione o in fondi di investimento.
- E' fondamentale avere esperienza nella gestione di progetti di integrazione di sistemi, migrazione di ERP e innovazione tecnologica.
Sede di lavoro: Vicenza.
Package retributivo molto competitivo commisurato all'esperienza + auto aziendale ad uso promiscuo. È prevista una modalità ibrida di 2 giorni a settimana.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Job tags
Salary
