Location
Roma | Italy
Job description
Per importante Studio Professionale ricerchiamo un/una
CONSULENTE DEL LAVORO
Profilo ideale:
 Abilitazione all'esercizio della professione di consulente del lavoro / dottore commercialista / avvocato. Il conseguimento di un master o dottorato in materie attinenti alla consulenza del lavoro costituirà un titolo preferenziale;
 Esperienza di almeno 8 anni in studi di commercialisti o avvocati/consulenza del lavoro/società di consulenza che gestiscono il servizio Payroll in outsourcing;
 Ottima conoscenza e padronanza del diritto del lavoro e dell'amministrazione del personale;
 Dimestichezza nelle attività di compliance in materia del lavoro (adempimenti periodici ed annuali);
 Attitudine al costante aggiornamento professionale, propensione all'approfondimento ed all'analisi;
 Empatia, buone capacità relazionali e comunicative per creare e mantenere relazioni costruttive e durature con i clienti e i colleghi;
 Capacità di ascolto attivo, di riflessione, di sintesi e di problem solving;
 Forte senso di responsabilità , ambizione ed integrità ;
 Attitudine a lavorare con precisione e con forte senso di responsabilità sia in autonomia sia in team;
 Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), la conoscenza di un'ulteriore lingua costituirà titolo preferenziale
 Domicilio nella provincia Roma o comunque in aree limitrofe allo studio
Principali mansioni previste:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività :
 Consulenza lavoristica alle aziende Clienti su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro analisi del costo del lavoro, budget del personale, Payroll Due Diligence);
 Consulenza ed assistenza ai Clienti nelle questioni previdenziali, fiscali ed amministrative connesse alla gestione ordinaria e straordinaria del personale;
 Effettuazione di ricerche, stesura di pareri e predisposizioni di circolari informative per la Clientela;
 Gestione del personale, dall'elaborazione calcolo di paghe e contributi agli adempimenti connessi (redazione autonoma 770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens;
 Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI;
 Gestione di pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l'Amministrazione finanziaria (a titolo esemplificativo, domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.)
 Gestione procedure disciplinari e contenzioso del lavoro, in ambito sia di vertenze giuridiche che sindacali.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a P.IVA.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 240472 Consulente del Lavoro RM) a
[email protected] previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
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Salary
