Tor - Recruitment & HR Consulting
Location
Pesaro (PU) | Italy
Job description
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
ANALISTA PROGRAMMATORE – PROGRAMMATORE CED
per nostra azienda cliente di Pesaro appartenente ad un gruppo italiano leader nella distribuzione di materiale elettrico.
Attività
La risorsa, entrerà a far parte del Team CED, riporterà al Responsabile CED.
si occuperà di seguire tutti i processi relativi alla progettazione e creazione di nuovi sistemi informatici (dalla pianificazione iniziale alla progettazione e verifica).
In particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:
Soft Skills:
Chi cerca:
Azienda appartenente al gruppo leader del mercato italiano nel settore del materiale elettrico, dell'illuminazione, dell'elettronica di consumo e degli elettrodomestici, con oltre 100 punti vendita nel territorio italiano.
Cosa Offre :
Pacchetto retributivo competitivo rispetto al mercato del lavoro.
Sede di lavoro : Pesaro
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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Salary