WESTHOUSE ITALIA SRL
Location
Forlì | Italy
Job description
Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Westhouse, società leader nel settore della consulenza tecnologica e per la gestione di progetti internazionali, per un'importante azienda cliente, sta ricercando un/una: JUNIOR WEB DEVELOPER DESCRIZIONE DEL LAVORO: • Analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni aziendali professionali web-based. • Integrazione di sorgenti dati / API esterne, esecuzione di unit-test per la robustezza, compresi casi limite, usabilità e affidabilità generale. • Correzione dei bug e miglioramento della reattività, della qualità e delle prestazioni delle applicazioni. • Contribuzione a scoprire, valutare e implementare continuamente nuove tecnologie per migliorare l'efficienza dello sviluppo. REQUISITI: • competenze di analisi, progettazione e sviluppo Software; • Conoscenza di alcune delle seguenti tecnologie/linguaggi: Angular, React, NodeJS, MongoDB, PHP, MySQL, HTML, CSS • Conoscenza delle basi della comunicazione client-server e utilizzo di API REST • Familiarità con i design pattern più comuni • Conoscenza dei sistemi di Version Control basati su GIT Nice To Have: • Competenze Devops, installazione e configurazione Kubernetes • Conoscenza configurazione di Docker Containers • Familiarità con i Framework Javascript e PHP più comuni (React, Vue, Symphony, …) • Familiarità con Agile Programming, Test Driven Development • Esperienza in gestione di database non relazionali • Buona conoscenza della lingua inglese • Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito ***/privacy-policy/ l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente
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