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Backend Developer


TuoTempo


Location

Bologna | Italy


Job description

Descrizione dell'azienda

Siamo un'azienda di prodotto che sviluppa un CRM per il settore sanitario, utilizzato dalle principali cliniche nel segmento Enterprise in Spagna, Italia e America Latina.
La nostra idea è quella di semplificare il percorso del paziente in clinica, dalla prenotazione al pagamento e alla consultazione della cartella clinica (e molto altro), attraverso l'utilizzo di tecnologie all'avanguardia. In questo modo, i professionisti e gli operatori sanitari possono concentrarsi sul lavoro di cura, mentre noi automatizziamo una serie di attività grazie al software TuoTempo.

Siamo un'azienda dinamica, accogliente e internazionale, con molte opportunità di crescita e sviluppo dell'autonomia.

Se desideri maggiori informazioni sulla nostra azienda, ti invitiamo a visitare il nostro sito web: .

Il nostro dipartimento di sviluppo backend è in fase di espansione e stiamo cercando uno sviluppatore da inserire nel team!
Al momento siamo 13 ingegneri, divisi in 3 team che lavorano su progetti diversi.
Se sei interessato a entrare in un’azienda agile e informale dove avere la possibilità di contribuire all’ evoluzione di una piattaforma di servizi per la sanità, manda subito la tua candidatura!

Descrizione del lavoro

Perché dovrei essere interessato? 

Interessante. E io cosa farò? 

Entreresti a far parte del Team di sviluppo per:

Qualifiche

Requisiti necessari

Requisiti preferenziali

Tutto qui? 

No, ci aspettiamo anche (in ordine di importanza):

  1. responsabilità
  2. capacità di concentrazione e organizzazione personale
  3. capacità di collaborazione con gli altri
  4. tanta voglia di imparare e tanta curiosità
  5. intraprendenza

Informazioni aggiuntive

✨ Che cosa offriamo

Come funziona il processo di selezione?

  1. Un test per avere un primo assaggio di ciò che sai fare: ti manderemo un documento con 3 esercizi e avrai 1 ora e mezza per mandarci le tue risposte.
  2. Un colloquio di 60 minuti con un membro del team HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni.
  3. Un colloquio di 120 minuti con il Team Leader del team Backend per approfondire le tue conoscenze tecniche.
  4. Un ultimo colloquio con il responsabile del team Backend e, se positivo, si procederà con l'offerta


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Salary

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