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Agenti di vendita plurimandatari - Terni


LENERGIA S.p.A.


Location

Terni | Italy


Job description

Lenergia SpA opera nel settore della fornitura di Energia e Gas da oltre quattordici anni su tutto il territorio nazionale. È un’azienda solida, con un’ottima posizione finanziaria, certificata da un rating Cerved A3.2, e con una mission chiara e definita: raggiungere e soddisfare le esigenze energetiche delle piccole e delle medie imprese italiane, mettendo al centro le persone e la passione. In un’ottica di sviluppo continuo e senza porre limiti ai propri obiettivi di crescita LENERGIA ricerca per inserimento immediato: AGENTI DI VENDITA PLURIMANDARI Il Candidato Ideale: Sebbene cerchiamo individui con esperienza, riconosciamo il valore di candidati che possiedono un forte desiderio di crescita e un approccio proattivo e serio al lavoro. Il candidato ideale sar in grado di gestire il ciclo completo di vendita, sviluppando relazioni solide e comprendendo le esigenze specifiche della clientela. Requisiti: • Esperienza di vendita, anche minima. Risulta titolo preferenziale aver svolto attivit di vendita rivolta alle aziende o alle piccole imprese meglio se operanti nel settore dell’energia o settori affini (Telco) • Buona conoscenza del territorio di residenza. • Eccellenti abilit di comunicazione e capacit di costruire relazioni solide con i clienti. • Auto propria. • Partita Iva oppure mandato di collaborazione a CF in fase iniziale (6 Mesi) • Buone capacit di adattarsi ad un settore dinamico e in continua evoluzione come quello dei servizi. Responsabilit : • Sviluppo e Gestione del Portafoglio: gestire e sviluppare un portafoglio clienti, identificando opportunit di vendita e offrendo soluzioni personalizzate alle piccole e medie aziende. • Negoziazione Contrattuale: Condurre negoziazioni contrattuali efficaci, garantendo la massima soddisfazione del cliente. • Mantenere un rapporto sinergico con il Capo Area di riferimento con il quale stabilire buoni rapporti di collaborazione. Cosa offriamo: • Mandato diretto da parte dell’azienda. • Programma di formazione completo per acquisire competenze specifiche nel settore energetico. • Premi e fisso di gestione portafoglio, qualora si raggiungano determinati obiettivi di vendita. • Rendita continuativa sui clienti acquisiti. • Benefits commisurati alle performance. • Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il successo individuale è celebrato come successo collettivo. • Applicativi per la gestione e il monitoraggio del proprio La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito, anche se minima


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