Responsabile di Struttura | Santa Maria della Versa (PV)

Location

Castel San Giovanni (PC) | Italy

Job description

Gruppo Coopselios è un’ impresa sociale leader nei servizi alla persona, in grado di offrire a istituzioni pubbliche e privati soluzioni avanzate ai bisogni socio-assistenziali, educativi e sanitari.

Costituitasi a Reggio Emilia nel 1984 offre i propri servizi quotidianamente a quasi 6.000 persone in 8 regioni italiane e abbiamo avviato importanti progetti di innovazione in Italia e all’estero.

Opera attraverso 3.000 professionisti tra soci, lavoratori, collaboratori e volontari operano quotidianamente ponendosi come obiettivi prioritari la qualità e l’affidabilità.

Ricerchiamo un Responsabile di Struttura cui affidare la gestione e la guida della nostra RSA "Villa Elvira" situata a Santa Maria della Versa (provincia di Pavia)

La Residenza Sanitaria Assistenziale “Villa Elvira” si pone come presidio socio sanitario e riabilitativo – assistenziale di carattere residenziale, permanente o temporaneo, in grado di accogliere 44 ospiti anziani non autosufficienti.

Il/la Responsabile di Struttura rappresenta la Cooperativa e ne esprime quotidianamente i valori e la cultura sia all’interno della struttura che sul territorio.

Vorremmo entrare in contatto con professionisti caratterizzati da una forte spinta manageriale, ai quali poter affidare le seguenti responsabilità:

• Valorizzare l’immagine dalla cooperativa sul territorio
• Contribuire alla definizione e gestione del budget annuale
• Assicurare una appropriata presa in carico degli utenti e la continua relazione con i loro familiari
• Rappresentare la Cooperativa presso gli Enti ed il Territorio promuovendo una relazione strutturata e continuativa con la clientela e la committenza
• Applicare il nostro modello di assistenza e cura attraverso vigilando sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti, garantendo la qualità del servizio ed il benessere delle persone affidategli
• Essere il punto di riferimento della struttura per i collaboratori e la cooperativa

• Laurea, preferibilmente in materie economiche, umanistiche o sanitarie
• Esperienza in ruoli caratterizzati da una forte componente di coordinamento di persone e/o processi
• Conoscenza dei principali sistemi operativi e software: Windows, Microsoft Office, ecc

• Contratto a tempo indeterminato
• Offriamo un contratto a tempo indeterminato, inquadramento come Coordinatore di Unità operativa, prevedendo specifica indennità per il ruolo di coordinamento.
• Retribuzione commisurata all'esperienza maturata

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Salary