Addetto/A Ufficio Gare

Location

Roma | Italy

Job description

La divisione specializzata Office di Gi Group seleziona per importante azienda nel proprio settore di riferimento un:

ADDETTO/A UFFICIO GARE

About the client

Il nostro Cliente è una nota azienda che opera nel campo dell'edilizia, in particolare nel settore dell'edilizia ferroviaria.

Mansioni e responsabilità

La figura assicurerà i seguenti compiti e responsabilità:

• gestire il processo di partecipazione alle gare,
• analizzare i requisiti tecnico-economici di gara;
  
• preparare la documentazione amministrativa e di post-aggiudicazione;
  
• verificare che tutte le attività e i documenti relativi alla partecipazione alle gare pubbliche siano in linea con le procedure interne e rispondenti ai bandi;
  
• gestire lo scadenzario.

REQUISITI:

• Conoscenza dei codici delle gare di appalto;
  
• Conoscenza delle piattaforme telematiche delle gare;
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
  
• Precisione e accuratezza;
  
• Capacità di organizzazione;
  
• Rispetto delle scadenze e senso delle priorità.

Offerta contrattuale

L’azienda offe un contratto a tempo determinato di 6/12 mesi, con ottime possibilità di inserimento

Sede di lavoro :

Roma

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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